歧視

歧視損害了生而為人的核心價值;歧視為單純因一個人的身分或信念而侵犯他的權利。歧視是有害的,它的存在讓世界永遠承受著不平等。
不論我們的種族、族裔、國籍、階級、種姓、宗教、信仰、生理性別、社會性別、語言、性傾向、性別認同、性別特徵、年齡、健康或其他狀態,我們都有受到平等對待的權利。然而,我們太常聽到令人心碎的故事,這些故事的主角只因「不同」於握有特權或權力的人,便得承受殘忍對待。

當社會的政策、法律、或待遇出現不合理的差別,造成一個人無法與其他人一樣平等享有人權或其他合法權利時,這樣的情況就是歧視。國際特赦組織以零歧視的原則為根基推動我們的工作。藉著與全球各地的社群攜手合作,我們挑戰歧視性的法律和規範以確保人人皆能平等享有權利。

歧視有不同的型式:

  • 直接歧視(direct discrimination)為團體之間出現明顯差別,造成部分團體中的個人無法像其他人一樣完全地行使個人權利。舉例而言,法律規定女性必須提供一定教育程度的證明才能投票,而男性卻不用,這樣的情況就構成以性別差異為由的直接歧視。
     
  • 間接歧視(indirect discrimination)為雖然法律、政策、或規範的內容以中性(neutral)的表達方法呈現(即沒有做出明顯差別),但是卻造成特定團體處於不對等的劣勢。舉例而言,法律規定每個人都必須提供一定教育程度的證明才能投票,但這樣對於較難取得一定教育程度的團體(如弱勢族群或女性),造成了間接的歧視效果(discriminatory effect)。
     
  • 交叉歧視(intersectional discrimination)為出現多種歧視型式,造成特定團體陷入甚至更嚴重的不利地位。舉例而言,針對女性的歧視常包含和男性做同樣的工作,卻獲得較少工資。針對少數民族的歧視則經常造成該少數民族的成員和其他人做同樣的工作,卻獲得較少工資。所以當少數民族團體女性獲得的工資少於其他族群女性,也少於同一少數民族團體的男性,那麼她們就面臨了基於生理性別、社會性別、和族裔差異為由的交叉歧視。

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