在孟加拉、印度、巴基斯坦與斯里蘭卡，成衣業勞工為了養家糊口，每日被迫在極其惡劣的環境下掙扎求存。他們面臨著性騷擾、無給薪加班、低廉工資、過高的產量目標，以及缺乏醫療保障等剝削性待遇。如果這些勞工擁有工會保障，上述侵害人權的行為便不會被忽視。立刻加入我們的連署，一起要求各國政府保障成衣業勞工的結社自由權。
發生了什麼事？
多年來，政府與時裝公司持續從這群製作衣物的女性手中牟取利潤，且讓他們承受極其惡劣的勞動環境。在斯里蘭卡，有部分勞工表示，其產量目標增加了高達三倍。這意味著他們連如廁的時間都沒有，勞工們不敢喝水，甚至必須犧牲午休時間，只為了達成目標以領取工資；而在印度，40 歲的勞工馬希爾（Mahir）每天必須工作 10 至 12 小時，且每週工作六至七天，才能賺取僅供餬口的微薄收入。
成衣業勞工渴望改善勞動條件，但唯有透過「集體發聲」才能實現變革。然而，每當他們嘗試籌組工會時，往往會面臨威脅。在巴基斯坦，蘇邁雅（Sumaaiyaa）為了終止職場中每天發生的性騷擾而嘗試成立工會，最終卻被迫離職；而在孟加拉，蘇絲米塔（Susmita）自幼便在成衣廠工作，卻因其工會成員的身分而被拒絕晉升。
正如一位行動者所言：勞工發聲時被漠視；嘗試組織時遭到威脅與解僱；走上街頭抗議時，則面臨毆打、槍擊與逮捕。任何籌組工會或要求改善待遇的嘗試，換來的往往是暴力與失業。
唯有當政府願意站出來保護勞工的組織工會權時，現狀才有可能真正改變。
我們能做些什麼？
立刻連署，共同呼籲孟加拉、印度、巴基斯坦及斯里蘭卡政府，確保成衣廠勞工能享有尊嚴勞動與結社自由的權利。
