歐盟針對大型企業的盡職調查法，為人權進展豎立里程碑

歐盟 27 個成員的國政府部長於 2024 年 5 月 24 日投票通過一項法律，要求大型企業辨認並解決因其營運而產生的人權與環境負面影響。國際特赦組織表示，這是近年來在國際商業與人權立法上最重大的進展之一。

《企業永續盡職調查指令》（Corporate Sustainability Due Diligence Directive，CSDDD）為在歐盟營運的大公司制定了人權標準。該指令於通過的幾天後生效，並強制要求成員國將其納入國內法。

國際特赦組織商業與人權政策顧問 Hannah Storey 表示：「這是人權與企業責任的決定性時刻。歐盟制定了具有約束力的標準，以約束全球最大單一大市場的負責任商業行為。今天的重大成就已向世界各地的所有公司傳達了一個訊息——他們必須尊重人權。」

今天的重大成就已向世界各地的所有公司傳達了一個訊息——他們必須尊重人權。

國際特赦組織商業與人權政策顧問 Hannah Storey

這項指標性的立法，將迫使在歐盟營運的大公司評估與其業務和大部分供應鏈（包括歐洲以外）相關的人權與環境風險，並採取措施應對這些風險。

「這項立法為保護人們免受人權侵害踏出了改變的一步。 這表示，在歐盟境內營運的公司或其供應商涉及或助長人權侵害，其受害者應該有更多機會來透過歐洲法院獲得司法救濟。如果此法能被強力執行，在製造向歐盟銷售之產品的過程中，將能進一步防止例如童工、強迫勞動以及虐待勞工的情況。」

這次立法得到眾多歐洲公司的廣泛支持。這些公司表示，他們了解到保護人權不僅是他們的責任，同時也有利於他們業務的永續發展。研究顯示，維護人權的公司比競爭對手的財務狀況更為穩定。

《企業永續盡職調查指令》應激勵所有國家跟隨其後，制定並遵循強而有力的商業與人權立法。目前的新法需要由歐盟成員國實施。

「我們敦促歐盟成員國利用將指令國內法化的過程，作為加強《企業永續盡職調查指令》可強化之領域的機會，包括擴大其適用的公司範圍，並取消對金融業、武器生產及監控科技公司提供有問題的豁免。」國際特赦組織商業與人權政策顧問 Hannah Storey。

背景資訊

歐盟理事會於 2024 年 5 月 24 日投票通過《企業永續盡職調查指令》。成員國現在有兩年的時間將該指令納入國家法律。《企業永續盡職調查指令》將適用於平均員工超過 1,000 名、全球淨營業額超過 4.5 億歐元的歐盟公司。它也將適用於在歐盟營業額超過 4.5 億歐元的非歐盟公司。金融機構、武器製造商和生產其他受出口管制產品（例如監控技術）的公司，可享有部分豁免。