規劃並推動本會倡議與行動策略，統籌議題倡議、人權教育、青年與行動者發展及傳播與行銷等工作。需與組織內各部門、國際特赦組織國際秘書處與區域辦公室，以及外部合作夥伴密切協作，推動本會在台灣及區域内的人權倡議工作並提升社會影響力。
具體工作內容如下：
- 規劃並推動本會年度倡議與行動策略，綜合評估當前人權議題與社會環境，制定團隊年度工作計畫與相關預算，並持續追蹤與評估各項倡議行動之執行情形與成效，以確保策略目標之落實與倡議影響力之提升。
- 帶領並管理倡議團隊，協調團隊成員之工作分工與專案執行，提供必要之指導與支持，促進團隊協作與專業發展，確保各項倡議與行動工作能夠有系統且有效率地推動。
- 與本會政策、募款、治理等部門密切合作，整合組織內部資源與專業分工，協調並推動跨部門之倡議策略與行動，以提升組織整體倡議能量與社會影響力。
- 建立並維繫與公民社會團體、行動者及相關倡議夥伴之合作關係，促進跨組織交流與合作，拓展倡議合作網絡，共同推動重要人權議題之公共討論。
- 與國際特赦組織國際秘書處及區域辦公室密切合作，參與並推動全球與區域倡議計畫，促進台灣與國際人權倡議工作的連結與協作。
工作條件
- 工作經驗： 5年以上人權倡議、社會運動或相關領域工作經驗
- 學歷要求： 大學以上
- 科系要求： 科系不限。政治學、社會學、法律、公共政策、國際關係或社會科學相關科系尤佳。
- 語文條件：
中文（聽:精通、說:精通、讀:精通、寫:精通）
英文（聽:精通、說:精通、讀:精通、寫:精通）
具其他語言能力者尤佳
擅長工具： Excel、PowerPoint、Word
工作技能：
- 倡議策略規劃與行動設計
- 公共倡議與社會動員
- 專案管理與團隊領導
- 跨部門合作與外部關係經營
資歷查核： 需提供二位推薦人以供資歷查核
工作待遇
- 月薪：面議（依資歷與經驗調整）
- 上班地點：台北市松山區八德路三段36號7樓
- 上班時段：日班
- 休假制度：週休二日 （視工作需求需配合出差）
- 其他福利
- 彈性上下班，每日工作時數7小時，全年週休二日，政府補班日亦不上班。
- 全年特休假14天，到職即按比例給假。
- 享有三節禮金與生日禮金。
- 年終獎金1.5個月。
- 享有團體保險與出差旅平險。
- 享有兩年一次員工健康檢查。
- 提供員工訓練與專業發展機會。
- 提供心理諮商服務。
- 辦公室提供咖啡、茶水與零食。
應徵方式
請將以下資料寄至 hr@amnesty.tw 張小姐
- 中文履歷
- 英文履歷
- 中文自傳或經驗簡述
信件標題請註明：【應徵 倡議經理－（姓名）】
※合適者將寄發面試邀約，不合適者將不另行通知。
徵才個人資料保護聲明
感謝您對本會職缺的興趣。當您因申請本會職缺而提供履歷、自傳等含有個人資料之文件時，國際特赦組織將依法採取適當之安全措施保護您的個人資料。本會僅會於招募徵才之目的範圍內使用您所提供的個人資料。
